tsegelnyk: (Default)
Корень зла ни в том, что сотрудники плохо работают, а в том, что их непосредственные начальники не умеют граммотно распорядиться столь ценным и дорогим ресурсом, как "персонал". В частности руководители:
- НЕ дают задания своим подчиненным, в которых те могли бы раскрыть свои сильные стороны,
- НЕ помогают своим сотрудникам добиться успеха,
- НЕ следят за тем, чтобы у людей были необходимые ресурсы для эффективной работы,
- НЕ принимают в расчет или не уважают их мнение,
- НЕ уделяют должное внимание их талантам, и
- НЕ способствуют их карьерному росту".
Я уже писал о том, что статистический анализ проблем, которые возникают у любой фирмы, приводит к выводу, что 98% причин кроются в системе и только 2% связаны с действительными ошибками людей или их злонамеренными действиями. Это так называемая формула Деминга. Не люди, а система является главным генератором проблем. А система всегда является отражением своего босса.

Взял в блоге у [livejournal.com profile] eduardk
Если кто подскажет оригинального автора этих строк, буду признателен.

Profile

tsegelnyk: (Default)
tsegelnyk

August 2011

S M T W T F S
 1 23 456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Syndicate

RSS Atom

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 19th, 2017 01:23 pm
Powered by Dreamwidth Studios